Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und Auswahlverfahren für Berufserfahrene

Wir bereiten Berufserfahrene in individuellen Coachings und Einzelberatungen gezielt auf Vorstellungsinterviews, Selbstpräsentationen und Auswahlverfahren vor. Wir beraten Berufserfahrene zur gezielten Vermarktung ihrer Stärken, Entwicklungsfelder und zur souveränen Kommunikation einschneidender Ereignisse wie dem Verlust des Arbeitsplatzes, Burnout oder Mobbing und simulieren mit Ihnen auf Wunsch anspruchsvolle Gesprächssequenzen, Rollenspiele, Business Cases, Postkorbübungen und Testverfahren.

Ein Bewerbungsprozess stellt für viele Menschen eine besonders herausfordernde Phase dar, in der es darauf ankommt, sich souverän zu vermarkten. Überzeugende Antworten auf Fragen nach Stärken und Schwächen, individuellen Wechselgründen oder Fragen nach Erfolgen und Misserfolgen sind oft im Detail sehr anspruchsvoll und erfordern eine individuelle Vorbereitung auf Basis der Besonderheiten des persönlichen Werdegangs. Für ein sicheres, authentisches und überzeugendes Auftreten im Bewerbungsprozess ist die Art und Weise, wie wir Sachverhalte und unsere Beweggründe kommunizieren, entscheidend. Besondere Vorbereitung ist zu empfehlen bei kürzeren beruflichen Stationen, beruflichen Auszeiten oder Unterbrechungen, der angestrebten Rückkehr aus der Selbständigkeit in ein Angestelltenverhältnis, bei Freistellung oder Konflikten mit dem aktuellen Arbeitgeber.

Eine individuelle Vorbereitung auf den Bewerbungsprozess sollte neben der Vorbereitung auf schwierige Fragen auch Besonderheiten Ihres Werdegangs, Wechselmotive und Ihr individuelles Stärken- und Kompetenzprofil berücksichtigen. Selbstverständlich schließt eine gute Vorbereitung auch den angemessenen Umgang mit Lernfeldern ein. Ziel ist ein authentischer, differenzierter und souveräner Umgang mit der beruflichen Vita. Je nach Ihren Wünschen und Anliegen bereiten wir Sie gezielt und passgenau auf Bewerbungsgespräche und den konkreten Anlass vor. Wir verstehen Karriere- und Bewerbungsberatung als einen in hohem Maße individuellen und lösungsorientierten Beratungsprozess.

Simulation von Vorstellungsgesprächen –
Kommunikationstraining und Selbstmarketing

Ein Bewerbungsgespräch auf Deutsch oder Englisch mit einem erfahrenen Personaler zu simulieren und videounterstützt durchzusprechen, bietet Ihnen die Chance, unbewusste Kommunikationsmuster und Antworttendenzen zu erkennen und alternative Argumentationsweisen zu erproben. Eine individuelle Vorbereitung geht über die Simulation kniffliger Fragen eines Vorstellungsgespräches hinaus, indem Besonderheiten Ihres Werdegangs, Ihre Wechselmotive und Ihr individuelles Stärken- und Kompetenzprofil im Selbstmarketing besondere Berücksichtigung finden. Selbstverständlich schließt eine gute Vorbereitung auch den angemessenen Umgang mit Lernfeldern ein. Ziel ist ein authentischer, differenzierter und souveräner Umgang mit der beruflichen Vita.

Kommunikation bei Burnout, Mobbing, Krisen

Einen Berufsweg ohne Hindernisse, Höhen und Tiefen gibt es nicht. Einschnitte wie Burnout, Mobbing oder der Verlust des Arbeitsplatzes können dennoch betroffen, verletzbar und sprachlos machen. Ein professionelles Coaching kann Ihnen die gewohnte Sicherheit zurückgeben und Fragen zu Sidesteps, Rückschritten oder einem beruflichen Neuanfang souverän zu beantworten.

Vorbereitung auf Assessment Center, Potenzial-ACs und Development Center

Ein Assessment Center (AC) ist für die meisten Menschen eine ungewohnte, intensive Belastungssituation über Stunden oder Tage. Wir beraten Sie individuell und bereiten Sie systematisch auf das bevorstehende Auswahlverfahren vor. Durch die Simulation von anspruchsvollen Gesprächssequenzen sowie AC- Übungen und deren Vorbereitung unterstützen wir Sie dabei, wichtige Erfahrungen zu sammeln sowie auf Wunsch mit Hilfe von Videoanalysen eingeschliffene Verhaltens- und Argumentationsmuster zu erkennen und bei Bedarf zu optimieren. Teilnehmer, die genau wissen, was auf sie zukommt und Assessment Center-Verfahren wie Rollenspiele, Postkorb-Übungen, Fallstudien und Präsentationen selbst erleben konnten und dazu konstruktiven Rat und professionelles Feedback erhalten, haben einen Vorsprung gegenüber ihren Mitbewerbern – und das, ohne sich zu verstellen.