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Berufliche Fortbildung und Seminare
für Berufserfahrene

Assessment Center für Berufserfahrene

Assessment Center (AC) und Einzel-Assessments zählen aufgrund ihrer Methodenvielfalt und zeitlichen Intensität zu den schwierigsten und härtesten Personalauswahlverfahren. Aus Sicht eines Teilnehmers sind das ein bis zwei intensive Tage auf dem Prüfstand.

ACs bestehen aus verschiedenen Übungen, die möglichst genau auf die Anforderungen der Position zugeschnitten wurden, um die es geht. Dazu zählen neben dem Interview im Vorfeld oder als Bestandteil des ACs der Postkorb, Rollenspiele, Präsentationen, Gruppendiskussionen, Planspiele und gegebenenfalls auch psychologische Testverfahren.


Ihre Ansprechpartnerin für weitere Auskünfte und Fragen: Dr. Inga Freienstein, Diplom-Psychologin

Wenn Sie sich auf dieses Verfahren systematisch vorbereiten wollen, beraten wir Sie individuell und professionell. Der Einsatz von Einzel Assessment Verfahren erfolgt nach individueller Absprache zugeschnitten auf Ihre Wünsche.

Termine
Montag bis Freitag nach individueller Vereinbarung
Dauer
1 Coachingsitzung à 1 Std. (60 Min.)
Kosten
100,- EUR pro Zeitstunde
Unsere Leistungen sind gem. § 4 Abs. 21 UStG von der Umsatzsteuer befreit.
Karrieredienstleistungen können steuerlich abgesetzt werden.
c³ in den Medien
c³ in den Medien
C³ zu Gast bei Center.tv

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